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[FICHE ACTION] Mettre en place une action d'insertion ou de maintien dans l'emploi de salariés handicapés

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[FICHE ACTION] Mettre en place une action d'insertion ou de maintien dans l'emploi de salariés handicapés
Par le groupe ressource Handicap de l’Union régionale CFDT Île-de-France

Le groupe ressource Handicap de l’Union régionale CFDT Île-de-France a travaillé sur les différentes actions à mener par les sections syndicales auprès de l’employeur, concernant les obligations de mise en application de la loi du 11 février 2005 (maintien et insertion dans l’emploi, mise en place d’accords, NAO et RQTH…). Les voici résumées dans une fiche action pratique.

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Adresse: 
Union régionale CFDT Île-de-France
78 rue de Crimée
75019 Paris
01 42 03 89 00
handicap@iledefrance.cfdt.fr
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Le Groupe Ressource Handicap de l’Union régionale CFDT Île-de-France a travaillé sur les différentes actions à mener par les sections syndicales auprès de l’employeur, concernant les obligations de mise en application de la loi du 11 février 2005 (maintien et insertion dans l’emploi, mise en place d’accords, NAO et RQTH…). Des outils, des acteurs, des objectifs, des moyens revendicatifs et efficaces à destination de nos équipes syndicales qui agissent au quotidien afin de changer l’image du handicap et sensibiliser l’ensemble des salariés. La section syndicale a un rôle dans l’action sur les problématiques liées au handicap dans l’entreprise. L’implantation des différentes IRP dans l’insertion et le maintien de l’emploi des travailleurs en situation de handicap est aussi indispensable.

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Partenaire social

Union régionale CFDT Ile-de-France

Signataire et partenaire du Plan Egalité en Île-de-France, l'Union régionale CFDT Ile-de-France est un des acteurs majeurs du mouvement syndical français. Elle lutte contre les inégalités dans le monde du travail et sur le territoire francilien et a pour but d’obtenir des droits nouveaux et plus satisfaisants pour les salariés.

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Synthèse

Métiers et Handicap : panorama des sources et outils généralistes à mobiliser

Le séminaire relatif à l’accès à la formation, tout au long de la vie, des personnes en situation de handicap de la Commission Handicap du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP) s’est tenu le 24 juin 2016. Il était destiné prioritairement aux représentants des organisations partenaires, ainsi qu’aux parties prenantes des travaux du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) d’Île-de-France.