Agefos PME Ile-de-France

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OPCA
Agefos PME Ile-deFrance, Financeur et conseil pour la formation professionnelle des PME et de leurs salariés.

Premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France, Agefos PME Ile-de-France bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics comme Organisme Paritaire Collecteur Agréé pour collecter les fonds de la formation professionnelle des PME et TPE ainsi que gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

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Adresse: 
11 rue Hélène
75017 Paris
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Agefos PME a pour but de simplifier la formation et l’emploi en participant à la conception des projets de formation de l’entreprise, gérer les formalités administratives, régler le coût de la formation, et informe et conseille également les dirigeants sur l’ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier, que ce soit économique, social, juridique ou fiscale.

Agefos PME soutient toutes les branches professionnelles et les territoires grâce à ses nombreux partenariats régionaux comme en ici, en Île-de-France.

Les principales missions de cet OPCA sont donc d’anticiper les évolutions des entreprises et des territoires, soutenir les entreprises dans leur développement, et renforcer le rôle de la formation dans la sécurisation des parcours professionnels.

Agefos PME Île de France est un membre partenaire du Plan Egalité en Île-de-France.

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Localisation

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75017 Paris
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Cet acteur a soutenu les publications suivantes

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Séminaire

ÉGALITÉ SALARIALE : ENJEUX DE SOCIÉTÉ

Pour la 11ème édition, le séminaire annuel du Plan Égalité a accueilli les acteurs franciliens pour parler du thème "Egalité Salariale : Enjeux de société".

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plan egalite 2018
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Séminaire

Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

Pour la 10e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens pour parler du thème « Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi ».

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Bilan pluriannuel

2e bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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Bilan pluriannuel

1er bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.