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Le Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile-de-France porte une politique volontariste en faveur de l’accès, le maintien et l’évolution des personnes en situation de handicap.

En 2015, le taux de chômage des personnes déclarant disposer d’une reconnaissance administrative de handicap était de 18 %, soit près du double du taux de chômage tout public.

En Île-de-France, fin juin 2016, on comptait 57 300 demandeurs d’emploi en situation de handicap ; soit une augmentation de 7 % par rapport à 2015.

Par ailleurs, les personnes handicapées connaissent une forte ancienneté d’inscription au chômage, également supérieure à la moyenne nationale. Mais si le nombre de personnes reconnues handicapées augmente, c’est surtout les difficultés d’insertion qui expliquent l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi.

Les partenaires du Plan égalité se mobilisent pour l’emploi des personnes en situation de handicap à travers des actions et des publications sur le territoire francilien. Vous en trouverez ici quelques exemples.

Informez-vous et outillez-vous sur la thématique Handicap

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Physique de l'emploi
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Etude et recherche

Le physique de l’emploi : discriminations et apparence physique

L’objectif de ce baromètre, élaboré par le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail et publié en 2016, est de mettre en évidence les discriminations à l’embauche liées à l’apparence physique du point de vue des chômeurs, entre le mois d’octobre et de novembre 2014.

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Synthèse

Métiers et Handicap : panorama des sources et outils généralistes à mobiliser

Le séminaire relatif à l’accès à la formation, tout au long de la vie, des personnes en situation de handicap de la Commission Handicap du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP) s’est tenu le 24 juin 2016. Il était destiné prioritairement aux représentants des organisations partenaires, ainsi qu’aux parties prenantes des travaux du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) d’Île-de-France.

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Rapport

L'emploi des femmes en situation de handicap

Ces analyses démontrent que les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des discriminations dans l'accès à l'emploi et dans leur carrière parce qu'elles sont femmes, parce qu'elles sont handicapées mais également des inégalités et discriminations spécifiques combinant genre et handicap.

Des initiatives mises en place à propos de la thématique Handicap

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plan egalite 2018
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Séminaire

Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

Pour la 10e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens pour parler du thème « Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi ».

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Entreprise et handicap
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Séminaire

Entreprises et Handicap : priorité à l'emploi direct !

Save the date

Table ronde le mercredi 21 novembre 2018,  de 8h30 à 10h30, sur la thématique "Entreprises et Handicap : priorité à l'emploi direct !"

Nombre de places limité, veuillez confirmer votre présence dans les meilleurs délais (participation gratuite – inscription en ligne obligatoire) sur : http://www.medef-idf.fr/table-ronde-en-partenariat-avec-opcalia-sur-le-h...

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Signature d'accords

Opcalia et l’Agefiph renouvellent leur convention

Depuis 10 ans, Opcalia et l'Agefiph travaillent ensemble pour accompagner l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Opcalia et l’Agefiph ont concrétisé le renouvellement de leur partenariat par la signature d’une convention nationale jusqu'en 2019.

Les acteurs qui agissent pour les Handicap en île-de-France

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Logo Prefecture Paris
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Institution de l’Etat

Préfecture de Paris et d'Île-de-France

Le préfet et la préfecture d’Île-de-France assurent la cohérence de l’action de l’état dans la région francilienne, ainsi que l’exécution de ses politiques publiques. Animation et coordination au niveau régional sont mises en place pour renforcer l’attractivité du territoire, son développement économique et son développement social.

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Logo AGEFIPH
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Association paritaire

Agefiph Île-de-France

Créée à la fin des années 80, l’Agefiph a pour missions de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées.

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Logo CFE
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Partenaire social

Union régionale CFE-CGC Ile-de-France

La CFE CGC est un syndicat français de salariés, tant du secteur privé que public, fondé à la fin de la seconde guerre mondiale. En premier lieu créé pour les cadres, elle a élargi son champ de syndicalisation en 1981 en s’ouvrant aux techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs etc.