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Le Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile-de-France porte une politique volontariste en faveur de l’accès, le maintien et l’évolution des personnes en situation de handicap.

En 2015, le taux de chômage des personnes déclarant disposer d’une reconnaissance administrative de handicap était de 18 %, soit près du double du taux de chômage tout public.

En Île-de-France, fin juin 2016, on comptait 57 300 demandeurs d’emploi en situation de handicap ; soit une augmentation de 7 % par rapport à 2015.

Par ailleurs, les personnes handicapées connaissent une forte ancienneté d’inscription au chômage, également supérieure à la moyenne nationale. Mais si le nombre de personnes reconnues handicapées augmente, c’est surtout les difficultés d’insertion qui expliquent l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi.

Les partenaires du Plan égalité se mobilisent pour l’emploi des personnes en situation de handicap à travers des actions et des publications sur le territoire francilien. Vous en trouverez ici quelques exemples.

Informez-vous et outillez-vous sur la thématique Handicap

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Guide

BD "Handicap, tous handicapables !"

La CFE-CGC en partenariat avec l'Agefiph, Ag2R La mondiale, Kone, La Macif, OCIRP et Up édite la Bande Dessinée "Handicap, tous handicapable".

 

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Guide

JEU LES ESSENTIELS EGA-PRO

Où en êtes vous dans votre entreprise en matière d'égalité professionnelle ? Quelles nouvelles actions pertinentes pourraient être mises en oeuvre ? À travers son nouveau jeu ludo-pédagogique, les Essentiels Éga-Pro, le réseau Anact-Aract vous aide à mieux repérer les enjeux de l’égalité dans votre entreprise et à poser collectivement les bases d’un plan d’action.

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Guide

Quiz. Décalez vos représentations de l'égalité professionnelle !

Vous souhaitez agir sur l’égalité professionnelle ? Vous voulez mieux comprendre comment se traduisent concrètement les inégalités femmes-hommes au travail ? Vous ne savez pas comment identifier les causes structurelles des inégalités, et leurs conséquences en termes de performance et de qualité de vie au travail ?

Des initiatives mises en place à propos de la thématique Handicap

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Séminaire

COLLOQUE : HANDICAP PSYCHIQUE - HANDICAP NON VISIBLE

La CFE-CGC en partenariat avec l'AGEFIPH vous invitent au colloque :

 

HANDICAP PSYCHIQUE - HANDICAP NON VISIBLE

 égalité des chances, et si on en parlait ?

 

Lundi 30 mars 2020

De 19h à 21h30 (ouverture des portes à 18h)

A l'espace Diderot, 10 Rue Traversière, 75012 Paris

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Séminaire

Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

Pour la 10e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens pour parler du thème « Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi ».

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Entreprise et handicap
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Séminaire

Entreprises et Handicap : priorité à l'emploi direct !

Save the date

Table ronde le mercredi 21 novembre 2018,  de 8h30 à 10h30, sur la thématique "Entreprises et Handicap : priorité à l'emploi direct !"

Nombre de places limité, veuillez confirmer votre présence dans les meilleurs délais (participation gratuite – inscription en ligne obligatoire) sur : http://www.medef-idf.fr/table-ronde-en-partenariat-avec-opcalia-sur-le-h...

Les acteurs qui agissent pour les Handicap en île-de-France

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Collectivité territoriale

Conseil régional d'Ile-de-France

L’Île-de-France a la particularité de compter, parmi les départements qui la composent, le plus riche et le plus pauvre de France. Entre 2000 et 2008, les écarts entre les communes les plus riches et les villes les plus pauvres se sont encore creusés, les revenus moyens déclarés étant cinq fois plus élevés à Neuilly-sur-Seine (92) et dans le 7e arrondissement de Paris qu’à Grigny (91), Garges-lès-Gonesse (95) ou Clichy-sous-Bois (93).

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opcalia, île-de-france
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OPCA

Opcalia Île-de-France

En tant qu’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA), Opcalia a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles. Grâce à ces fonds, Opcalia finance la formation des salariés à travers différents dispositifs.

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Partenaire social

CPME Ile-de-France

La Confédération des PME Ile-de-France est l'organisation patronale interprofessionnelle, représentant les intérêts des TPE/PME franciliennes.