Union régionale CFDT Ile-de-France

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Partenaire social
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Organisation syndicale

Signataire et partenaire du Plan Egalité en Île-de-France, l'Union régionale CFDT Ile-de-France est un des acteurs majeurs du mouvement syndical français. Elle lutte contre les inégalités dans le monde du travail et sur le territoire francilien et a pour but d’obtenir des droits nouveaux et plus satisfaisants pour les salariés.

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Adresse: 
9 Rue Euryale Dehaynin
75019 Paris
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Syndicat pragmatique, elle trouve des solutions par le biais du dialogue social et prône une démocratie intégrale. Elle suit en permanences les évolutions du monde du travail pour faire face au monde du travail, et à la précarité. Elle est affiliée à la Confédération Syndicale Internationale et à la Confédération Européenne des Syndicat et agit en faveur d’une Europe politique, sociale, créatrice d’emplois.

L'Union régionale CFDT Ile-de-France est une structure interprofessionnelle de proximité, présente sur l'ensemble du territoire au travers son réseau d'unions départementales et d'unions locales. Elle agit sur le terrain, en soutien aux équipes syndicales de tous les champs professionnels, pour résoudre  les problèmes communs à la région, tant en matière d’emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l’exclusion, de protection sociale ou d’amélioration des équipements collectifs. 

Elle est représentée, via son réseau de mandatés, dans différentes instances : Conseils de prud'hommes, Tribunal des affaires de la sécurité sociale (TASS), Caisses primaires d'assurance maladie (CPAM), Caisses d'allocations familiales (CAF), Action Logement (ex 1%), Instance paritaire régionale de Pôle Emploi (IPR), instances de formation professionnelles (OPCA, Fongecif ...), Conseils d'Universités, Conseils de perfectionnements des CFA, missions locales etc. La CFDT Ile-de-France dispose également dans chaque département d'un réseau de Conseillers du salarié, dont le rôle est d'assister et conseiller les salariés, dans les entreprises dépourvues d'instances représentatives du personnel, lors de l'entretien préalable au licenciement.

Dix membres de la CFDT régionale siègent aussi au Conseil économique, social et environnemental régional d’Ile-de-France (Ceser). Cette assemblée,  constituée de 128 conseillers, représente la société civile francilienne, et émet des rapports et des avis sur les grandes orientations de politique régionale.

Enfin, au travers son institut de formation, l'IREFE, l'Union régionale assure des formations syndicales à destination des représentants du personnel, des adhérents et des militants de la CFDT.

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9 Rue Euryale Dehaynin
75019 Paris
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Cet acteur a soutenu les publications suivantes

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Accompagnement

Le site "Handicap" de la Cfdt Île-de-France

Le groupe Ressource Handicap de la CFDT Île-de-France a mis au point un site internet en faveur des personnes en situation de handicap. 

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[FICHE ACTION] Mettre en place une action d'insertion ou de maintien dans l'emploi de salariés handicapés
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Accompagnement

[FICHE ACTION] Mettre en place une action d'insertion ou de maintien dans l'emploi de salariés handicapés

Le groupe ressource Handicap de l’Union régionale CFDT Île-de-France a travaillé sur les différentes actions à mener par les sections syndicales auprès de l’employeur, concernant les obligations de mise en application de la loi du 11 février 2005 (maintien et insertion dans l’emploi, mise en place d’accords, NAO et RQTH…). Les voici résumées dans une fiche action pratique.

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Guide

Guide de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail

Réalisé par la CFDT Paris,  ce guide s’adresse aux équipes syndicales et élus d'entreprise qui veulent organiser ou inciter leur employeur à mettre en place des actions de prévention et/ou qui doivent accompagner une victime de violences sexuelles et/ou sexistes au travail.

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Accompagnement

Recherche d'emploi : la CFDT accompagne les jeunes diplômés des quartiers

Un partenariat entre URI IDF CFDT, la CFDT cadres et l’AFIP permet à ces jeunes d’avoir différents « mode d’emploi » mais aussi de les aider dans leur recherche d’emploi.

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Forum emploi

Emploi des jeunes : la CFDT mobilisée dans les quartiers

Le 29 septembre, la CFDT Île-de-France a organisé son troisième forum de l’emploi des jeunes. Après Créteil (94) et Bagnolet (93), c’était au tour de Villiers-le-Bel (95) d’accueillir l’événement. Une ville qui concentre nombre de difficultés : en 2013, le chômage des jeunes y culminait à près de 30%, contre 26% la même année au niveau national.

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Guide

Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'Orse publie un guide pratique qui propose aux chefs d'entreprises de toutes tailles, aux responsables des ressources humaines, aux représentants du personnel, aux représentants syndicaux, un accompagnement dans leur démarche par le biais d'un outil riche, complet et pédagogique. Ce guide se propose de dresser un panorama de la mise en pratique de la stratégie d’égalité professionnelle des grandes entreprises et des PME autour de 10 grands thèmes clés, qui sont tout autant de chapitres.

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Déclaration commune

3e Déclaration commune

La troisième déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux et de l’Etat, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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Déclaration commune

2e Déclaration commune

La deuxième déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux, de l’Etat et de la Région, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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Bilan pluriannuel

2e bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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Bilan pluriannuel

1er bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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Déclaration commune

1re Déclaration commune

La première déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux et de l’Etat, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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Guide

Gestion des âges en Île-de-France

[2010] Ce guide réalisé par l'Union régionale CFDT Ile-de-France pose les données du problème de la gestion des âges sur le territoire francilien.

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séminaire-2016
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Séminaire

Séminaire 2016 du Plan égalité

Le 8e séminaire annuel du Plan égalité a tenu toutes ses promesses avec une participation toujours soutenue des acteurs franciliens sur le thème « la lutte contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine ».